军嫂探亲假期间，工资待遇如何发放呢？

军嫂探亲假期间，工资如何发放？

你好小编，我是一名省属国企的职工，因爱人在部队过年回不来，我想着带孩子去他所在部队过年，听说军嫂有探亲假，但是单位不太清楚这方面的规定不给批，我想问下这个规定的具体内容，还有就是如果可以探亲的话我的工资是带薪探亲还是扣除？谢谢！

答复：军嫂的探亲假确实存在，而且已经存在几十年了，但由于相关政策的久远，可能现在的很多军嫂都不知道有这一回事（包括一些单位领导）。

结合你描述的自身情况，小编觉得是符合政策规定的，建议你把下面内容中的政策文件找到并打印出来给予领导阅览，妥善处理！

下面我就梳理一下，军嫂探亲假的一些政策规定和可以享受的待遇。

一、可以享受探亲假的人群

根据《国务院关于职工探亲休假待遇的规定》（国发[1981]36号）规定明确：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

1、所需条件

凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的固定职工，且需要工作满一年。

2、具体单位

上述的国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位，如果本人不清楚的可以自行百度或者询问单位人事部门。

二、符合条件的军嫂探亲期间工作待遇如何计算？

1、根据《国务院关于职工探亲休假待遇的规定》中的规定明确：

第三条 职工探亲假期

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担，已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

2、同时1981年3月26日国家劳动总局施行的“关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见”劳总险字(81)12号也对探亲假有了具体的解释：

第八条、职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理《通知》第一条中所规定的假期天数应改按一九八一年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》中第三条第一项规定的假期天数执行。

第九条、职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。